8.4.2019 11:52 muutoksen johtaminen , muutosjohtaminen , yrityskulttuuri 0 Comments

Onko yrityskulttuurin muutos sivutuote toiminnan uudistamisesta vai pitääkö arvojen muuttua ensin? Yrityskulttuurin muutoksesta ja käytännön keinoista keskustelemassa työelämäkysymyksiin erikoistunut juristi Santeri Rommi, viestinnän ja vuorovaikutuksen asiantuntija Päivi Yli-Kokko ja liikkeenjohdon konsultti Pirkko Jokinen